Echipa Asociației SPRING,
Seminarii de informare la Poliţia Capitalei
=================================================================
==============================================
Asociația Spring a adăugat 24 de fotografii noi la albumul Seminarii de informare la Poliţia Capitalei — la Politia Capitalei.
În perioada 11-19 februarie 2014, echipa Asociației SPRING, reprezentată prin Anna-Maria Bitere, Flori-Ana Andronache şi Ana Maria Benali, a desfășurat în baza protocolului de colaborare încheiat cu Direcția Generală de Poliție a Municipiului București, patru seminarii de informare, având ca tematică hărțuirea psihologică la locul de muncă.
Aceste seminarii fac parte din campania de informare, sensibilizare și conștientizare cu privire la problematica fenomenului de hărțuire psihologică la locul de muncă (mobbing), pe care Asociația SPRING a inițiat-o în luna noiembrie 2013.
La aceste evenimente au participat peste 100 de persoane, reprezentând în principal personal din conducere: șefi de secții, șefi birouri, șefi servicii, dar și personal din subordine.
În cadrul acestor seminarii, Flori-ana Andronache și Ana Maria Benali, psihologi, experți mobbing, au acordat o atenție deosebită prezentării informațiilor cu privire la consecințele mobbing-ului, precum și la modalitățile de prevenire și stopare a acestui fenomen. Persoanele care au participat la seminarii au primit răspunsuri detaliate la întrebări precum:
• Ce este mobbing-ul? Cum poate fi recunoscut fenomenul – care sunt acţiunile de tip mobbing, formele de agresiune specifice?
• Cine poate fi agresorul? (Tipurile de mobbing)
• Cine poate fi victima? (Profilul victimei)
• Care sunt consecinţele pe care le resimte victima la locul de muncă?
• Cum apare şi cum evoluează mobbing-ul?
• Care sunt efectele mobbing-ului?
• Ce poate face o victimă aflată în situaţia de mobbing? Cum se poate apăra?
• Cum funcţionează un birou/centru anti-mobbing şi ce servicii oferă?
• Tipuri de sancţiuni ce se pot aplica şi cine poate să le aplice? (Legislaţia în domeniu – paşii indicaţi a fi urmaţi de către o victimă şi instrumentele legislative specifice)
• Cum poate fi demonstrată hărţuirea psihologică?
Le mulțumim participanților pentru deschidere și pentru interesul manifestat, dar și pentru faptul că au considerat informațiile primite ca fiind utile. De asemenea, îi mulţumim echipei din cadrul Serviciului Analiză şi Prevenire a Criminalităţii pentru sprijinul acordat în organizarea şi desfăşurarea acestor evenimente şi lui
Răzvan Bitere pentru fotografii şi înregistrări.
• Ce este mobbing-ul? Cum poate fi recunoscut fenomenul – care sunt acţiunile de tip mobbing, formele de agresiune specifice?
• Cine poate fi agresorul? (Tipurile de mobbing)
• Cine poate fi victima? (Profilul victimei)
• Care sunt consecinţele pe care le resimte victima la locul de muncă?
• Cum apare şi cum evoluează mobbing-ul?
• Care sunt efectele mobbing-ului?
• Ce poate face o victimă aflată în situaţia de mobbing? Cum se poate apăra?
• Cum funcţionează un birou/centru anti-mobbing şi ce servicii oferă?
• Tipuri de sancţiuni ce se pot aplica şi cine poate să le aplice? (Legislaţia în domeniu – paşii indicaţi a fi urmaţi de către o victimă şi instrumentele legislative specifice)
• Cum poate fi demonstrată hărţuirea psihologică?
Le mulțumim participanților pentru deschidere și pentru interesul manifestat, dar și pentru faptul că au considerat informațiile primite ca fiind utile. De asemenea, îi mulţumim echipei din cadrul Serviciului Analiză şi Prevenire a Criminalităţii pentru sprijinul acordat în organizarea şi desfăşurarea acestor evenimente şi lui
Răzvan Bitere pentru fotografii şi înregistrări.
Vezi mai mult https://www.facebook.com/media/set/?set=a.424357727666912.1073741836.335005859935433&type=1
https://www.facebook.com/pages/Asocia%C8%9Bia-Spring/335005859935433?fref=ts
https://www.facebook.com/pages/Asocia%C8%9Bia-Spring/335005859935433?fref=ts
======================
=======================================
=======================================================
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu