luni, noiembrie 25, 2013

A fost un weekend plin pentru Asociația SPRING. Mulțumim tuturor participanților pentru implicare! Vă așteptăm cu drag, la viitoarele ediții!


 
 

 
Am început de vineri, când a avut loc prima ediție a workshop-ului thematic "Mobbing- pentru psihologii practicieni". A fost o după-amiază plină de conținut și semnificație, atât pentru participanți, cât și pentru organizatori. Am început prezentând informațiile teoretice referitoare la ce presupune fenomenul de mobbing; am continuat cu vizionarea unui scurt film, bazat pe fapte reale, al unei personae, victimă a mobbing-ului, ce surprinde toate carecteristicile acestui fenomen. A existat și o parte interactivă în care participanții au expus situații din propria experiență profesională și personală în care au asistat la situații de mobbing, atât în calitate de victimă, martor, dar și agresor. Această particularitate a grupului, ne-a oferit o perspectivă mai bogată asupra a tot ceea ce înseamnă "filmul" hărțuirii psihologice la locul de muncă, abordându-l din multiple ipostaze. Nu puteau lipsi la final recomandările bibliografice pentru aprofundarea fenomenului și nu numai, recomandări de filme tematice și de instrumente care pot fi folosite în prevenția și combaterea mobbing-ului. Partcipanții au dorit să știe cum un psiholog practician poate colabora cu un birou anti-mobbing, pentru ca, atunci când are un client-victimă a mobbing-ului să o poată ajuta din plin (abordarea integrată, multidisciplinară).

 
Sâmbătă, Asociația SPRING, a organizat o nouă ediție a workshop-ului destinat publicului larg,"Gestionarea relațiilor toxice la locul de muncă", susținut de psiholog, Flori-Ana Andronache. Această ediție a adus, printre altele, o dată cu contribuția participanților, o întărire a ideii conform căreia "persoanele cu istoric de abuz în copilărie (bullying-ul în școală) pot fi predispuse la a experimenta o situație de abuz, ulterior, în piața muncii (mobbing), dacă nu au încheiat povestea traumatică din trecut". Rana produsă cu ani în urmă, își caută vindecarea și, reapare, sub diverse forme și manifestări în viața individului traumatizat, până când, acesta, face saltul transformării și reușește să vindece o durere mai veche printr-o poziționare diferită de data aceasta.

Grupul de lucru de sâmbătă a fost unul special, atât prin disponibilitatea de a lucra, de a interacționa, cât și prin ineditul situațiilor cu care au venit: 

- hărțuire psihologică la locul de muncă în prezent, dar și în trecut; 

- hărțuire psihologică, izolare, marginalizare, într-un grup de profesioniști în formare; 

- abuz psihologic în școală din partea profesorilor asupra unui elev incomod, care o dată protejat de un cadru didactic, acesta e transformat în "țapul ispășitor" al întregului conflict și ecran de proiecție pentru frustrările întregului grup de cadre didactice iritate și deranjate de copilul-problemă;

- discriminare, izolare și amenințare a unui elev de către un alt grup de interes din cauza faptului ca se diferenția de restul prin performanțele înalte la învățătură și prin popularitatea altor elevi.

Situațiile lucrate au fost și altele, iar participanții au avut ocazia, pe lângă acumularea unor informații teoretice despre cum pot gestiona situațiile dificile trăite, să exerseze formarea unor noi deprenderi utile în poziționarea corectă, sănătoasă în situațiile de (potențial) conflict.

 
A fost o ediție bogată în conținut, experiențe practice și teoretice, lucru cu emoțiile și cu diversele perspective pe care le putem avea, care ne-au determinat pe toți să concluzionăm la finalul acesteia, că plecăm mai împliniți, mai cu încredere în ceea ce putem face și cu mințile un pic mai deschise vizavi de cum să abordăm relațiile toxice din viața noastră.

 
Le mulțumim tuturor participanților pentru implicare, iar, pe dumneavoastră, vă așteptăm cu drag la viitoarele ediții!

 ========================
===============================================
===================================================================

duminică, noiembrie 10, 2013

★ MOBBING-UL ★ hărţuirea psihologică la locul de muncă - seminar interactiv pentru specialiştii psihologi


★ MOBBING-UL ★
hărţuirea psihologică la locul de muncă
seminar interactiv pentru specialiştii psihologi care doresc  să  afle cum pot sprijini persoanele victime ale mobbing-ului

S-a întâmplat să cunoşti vreo persoană care să fie hărţuită la locul de muncă şi să nu ştii ce poţi face pentru ea?

 Ai simţit că ai fost chiar tu în această situaţie greu de înţeles chiar şi de cei apropiaţi ţie?
 Ai asistat la acţiuni de izolare, discreditare profesională, desconsiderare, stigmatizare, umilire a unui coleg de alţi colegi şi nu ştiai cum să reacţionezi?

 Prin profesia ta (psihoterapeut, consilier psihologic, psiholog clinician, psiholog in formare) ai interacţionat cu persoane hărţuite care ţi-au solicitat sprijinul şi simţeai nevoia unui plus de informaţii pentru a le putea ajuta?
 
Vino la întâlnirea cu un expert mobbing care îţi va împărtăşi din experienţa primului centru antimobbing informaţii utile referitoare la:
 
*  Specificitatea traumei în mobbing;
*  Principii de intervenţie în psihoterapia traumei de tip mobbing/hărţuire psihologică;
*  Repere de lucru terapeutic;*  Aspecte esenţiale şi specifice consilierii anti-mobbing,
*  Ce recomandări putem face victimelor hărţuirii psihologice/discriminării la locul de muncă pentru a se putea proteja şi a putea traversa cât mai adaptat experienţa dificilă de viaţă.
 
Flori-Ana Andronache, coordonatorul primului centru antimobbing din Romania, este specialist evaluarea psihologică, consilierea profesională şi psihoterapia persoanelor hărţuite psihologic şi/sau discriminate la locul de muncă, formator în managementul resurselor umane.
 
Pentru alte detalii puteţi suna la psiholog Anna Maria Bitere,  Preşedinte Asociaţia SPRING
Mobil: 0724.24.62.65
==================================================
=============================

DETALII ORGANIZATORICE
 21-22 NOIEMBRIE 2013
18:30 - 20:30
 
Durata: 4 ore
Locaţia: va fi comunicată ulterior participanţilor
Data limită de înscriere: 20 noiembrie 2013, ora 18:30
Beneficiu: Diplomă de participare
Organizator: Asociația SPRING
Contact:  vă puteţi înscrie prin e-mail de confirmare la adresa:

===================================
=====================================================================

sâmbătă, noiembrie 09, 2013

MOBBING-UL sau hartuirea psihologica la locul de munca - seminar interactiv pentru specialistii HR


MOBBING-UL sau hartuirea psihologica la locul de munca - seminar interactiv pentru specialistii HR care doresc sa afle cum pot gestiona cazurile de mobbing din organizaţie
28 - 29 noiembrie 2013, orele 18:30-20:30

Vino la întâlnirea cu un expert mobbing şi vei avea parte de informaţii utile referitoare la:

Costurile organizaţiei în situaţia în care apare fenomenul de mobbing/discriminare;
Implicarea, responsabilitatea şi limitele de competenţă ale departamentului de Resurse Umane în gestionarea cazurilor de hărţuire psihologică şi discriminare la locul de muncă;
Instrumente necesare, strategii, metode si tehnici specifice in abordarea situaţiilor de mobbing.

Click here:


==========================================
========================================================
=====================================================================

Asociatia SPRING - Proiectul "Aleg să mă implic. STOP Bullying!"

Şi dacă de vorbit e nevoie, atunci asta o să facem, în toate formele posibile. Colegele mele, Anna-Maria Bitere şi Flori Andronache, susţin seminarii în şcoli, colegii lor, ceilalţi oameni implicaţi, adică, au şi ei partea lor - proiectul are un cântecel şi chiar de o piesă de teatru, iar eu fac unul dintre lucrurile care-mi plac mai mult, anume scriu. Scriu despre bullying, despre ce înseamnă el, ce efecte are şi cum putem să-l combatem, să-i reducem efectele negative, să ajutăm copii şi adolescenţi să-şi înţeleagă şi să-şi orienteze mai bine emoţiile, comportamentele, energia. Dacă vreţi să citiţi unul dintre articolele mele pe tema asta, click aici. Şi dacă vreţi să vă implicaţi, să răspândiţi vestea despre proiectul fetelor de la Asociaţia SPRING sau pur şi simplu să fiţi la curent cu ce mai pun ele la cale, aveţi la dispoziţie şi pagina lor de Facebook, aici, sau pagina proiectului, aici. Dacă v-ar plăcea să aruncaţi o privire peste broşură sau pliant, le găsiţi aici, respectiv aici. Proiectul "Aleg să mă implic.
http://www.andreea-radu.ro/2014/12/aleg-sa-ma-implic-stop-bullying.html
STOP Bullying!" este implementat cu sprijinul financiar al Fondului pentru Inovare Civică, program finanţat de Trust for Civil Society in Central and Eastern Europe, administrat de Fundaţia pentru Dezvoltarea Societaţii Civile – http://www.fdsc.ro/

Vă invităm să răsfoiţi broşura "Aleg să mă implic. STOP Bullying!" Click here! Format PDF

Links Menu (Blogroll)